河南省人社厅、省教育厅、省财政厅日前联合印发《关于支持高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，出台一系列政策举措，全力促进高校毕业生等青年群体就业创业。

加大社会保险补贴力度。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。

提高就业能力。毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加就业技能培训和创业培训并取得相应证书的，按规定给予职业培训补贴。组织青年和毕业年度学生参加企业新型学徒培训，按规定对承担培训任务的企业和学校给予培训补贴。实施河南省就业指导骨干教师“引领”计划和就业专职辅导员“培育”计划，组织青年求职能力实训营，组织企业参观、行业调研、岗位锻炼等体验活动。

整合吸纳就业补贴和扩岗补助政策。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。

支持自主创业和灵活就业。强化青年创业支持，对符合条件的高校毕业生创业项目，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策，鼓励各类创业载体提供一定比例的孵化空间免费向大学生创新创业团队开放。开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，保障青年灵活就业合法权益。

强化优化招聘对接服务。建立健全招聘信息归集发布机制，组织公共就业服务进校园，开展政策宣传、校园招聘、指导培训等活动。加密加大招聘频次力度，组织开展“职”在河南、“豫荐未来·青春启航”等系列招聘活动，高校毕业生集中的地区每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。强化数字赋能，建设河南省高校毕业生就业信息系统，探索岗位发布、组织对接、面试洽谈等“一站式”在线服务。

实施十万就业见习岗位募集计划。2024年起，每年募集不少于10万个就业见习岗位，鼓励见习单位为见习人员购买商业保险，按规定给予就业见习补贴。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。

实施离校未就业服务攻坚行动。落实高校毕业生去向登记制度，加强与未就业毕业生联系，推进公共就业服务公开和实名制就业服务落实，对有就业意愿的，免费提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或见习机会。