中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 方梦宇)时值毕业季,当前安徽聚焦促进高校毕业生就业,着力强化供需对接服务,深入开展“百万大学生兴皖”行动,引导和促进更多高校毕业生留皖来皖就业。据悉,截至5月底,安徽已累计为高校毕业生提供就业岗位近10万个,达成就业意向超3万人。
为促进高校毕业生在安徽就业,安徽在年初就印发了《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,明确全年提供政策性岗位20万个左右、市场性岗位不少于60万个。通过深入实施“百万大学生兴皖”行动,更好促进供需有效对接。
“我去年11月就拿到了合肥一家企业的offer,今年7月就能正式入职。”合肥工业大学汽车与交通工程学院2021级硕士研究生刘嘉茗告诉记者,她所在的班级有学生180多人,其中很大一部分去了合肥各家车企。“这些年合肥汽车产业发展迅速,也给我们毕业生提供了很充足的就业机会。”
采访中,记者了解到,近年来伴随着安徽省新兴产业的迅猛发展以及传统产业的加速转型,在促进人才供需匹配方面,产教融合、校企合作等新形式不断涌现,也为毕业生提供了大量就业岗位。特别是今年以来,安徽聚焦十大新兴产业和区域特色产业发展,省市县三级领导牵头带队,组织企业走进省内外高校,持续开展“招才引智高校行”活动,已累计开展高校行活动200多场次。
抓住高校毕业生离校前关键期,连日来,安徽省人社厅会同省教育厅、团省委等部门动员组织企事业单位进校园开展招聘活动,相继举办“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生“暖心帮扶”、服务皖北地区振兴、服务十大新兴产业发展等系列招聘会和“春暖皖江”校企对接、产业对接、青年企业家协会会员企业进校园系列专场活动。
省级导向之下,力促大学生就业,安徽各地纷纷拿出“真金白银”,提供各种优惠政策,为毕业生消除后顾之忧。如安庆市创新实施“百千万”工程,深化“招才引智高校行”活动,每年邀请省内外约100所高校校长(处长)到安庆开展市校企合作。每年邀请全国各地10000名高校学生到安庆开展城市采风、产业认知、企业(园区)行等活动,并举办小型化精准化招聘会,以最大诚意、最好资源、最优服务吸引更多青年学子选择安庆、扎根安庆。淮北市出台系列优惠政策,吸引更多毕业生留淮就业创业。对驻淮北院校毕业生留淮或外地院校淮北籍毕业生回淮工作的,3年内按月给予专项补贴;对新引进与用人单位签订5年以上合同全职在淮工作的事业单位急需紧缺人才,根据不同学历分别给予人才安家补贴、生活补贴、租房补贴,在淮购买首套商品住房享受契税全额补贴。
“我们将聚焦高科技领域和十大新兴产业,创新开展‘招才引智高校行’‘青年学子安徽行’,让安徽成为创新创业高地、人才集聚高地。”安徽省教育厅相关负责人表示。
作者:方梦宇
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