中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 方梦宇）时值毕业季，当前安徽聚焦促进高校毕业生就业，着力强化供需对接服务，深入开展“百万大学生兴皖”行动，引导和促进更多高校毕业生留皖来皖就业。据悉，截至5月底，安徽已累计为高校毕业生提供就业岗位近10万个，达成就业意向超3万人。

为促进高校毕业生在安徽就业，安徽在年初就印发了《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，明确全年提供政策性岗位20万个左右、市场性岗位不少于60万个。通过深入实施“百万大学生兴皖”行动，更好促进供需有效对接。

“我去年11月就拿到了合肥一家企业的offer，今年7月就能正式入职。”合肥工业大学汽车与交通工程学院2021级硕士研究生刘嘉茗告诉记者，她所在的班级有学生180多人，其中很大一部分去了合肥各家车企。“这些年合肥汽车产业发展迅速，也给我们毕业生提供了很充足的就业机会。”

采访中，记者了解到，近年来伴随着安徽省新兴产业的迅猛发展以及传统产业的加速转型，在促进人才供需匹配方面，产教融合、校企合作等新形式不断涌现，也为毕业生提供了大量就业岗位。特别是今年以来，安徽聚焦十大新兴产业和区域特色产业发展，省市县三级领导牵头带队，组织企业走进省内外高校，持续开展“招才引智高校行”活动，已累计开展高校行活动200多场次。

抓住高校毕业生离校前关键期，连日来，安徽省人社厅会同省教育厅、团省委等部门动员组织企事业单位进校园开展招聘活动，相继举办“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生“暖心帮扶”、服务皖北地区振兴、服务十大新兴产业发展等系列招聘会和“春暖皖江”校企对接、产业对接、青年企业家协会会员企业进校园系列专场活动。

省级导向之下，力促大学生就业，安徽各地纷纷拿出“真金白银”，提供各种优惠政策，为毕业生消除后顾之忧。如安庆市创新实施“百千万”工程，深化“招才引智高校行”活动，每年邀请省内外约100所高校校长（处长）到安庆开展市校企合作。每年邀请全国各地10000名高校学生到安庆开展城市采风、产业认知、企业（园区）行等活动，并举办小型化精准化招聘会，以最大诚意、最好资源、最优服务吸引更多青年学子选择安庆、扎根安庆。淮北市出台系列优惠政策，吸引更多毕业生留淮就业创业。对驻淮北院校毕业生留淮或外地院校淮北籍毕业生回淮工作的，3年内按月给予专项补贴；对新引进与用人单位签订5年以上合同全职在淮工作的事业单位急需紧缺人才，根据不同学历分别给予人才安家补贴、生活补贴、租房补贴，在淮购买首套商品住房享受契税全额补贴。

“我们将聚焦高科技领域和十大新兴产业，创新开展‘招才引智高校行’‘青年学子安徽行’，让安徽成为创新创业高地、人才集聚高地。”安徽省教育厅相关负责人表示。

作者：方梦宇