为贯彻落实教育部和省委省政府关于促进高校毕业生就业工作部署，抢抓春季招聘黄金期，3月21日，黑龙江省教育厅在黑龙江大学召开2024届高校毕业生就业工作第三次推进会议，深入推进2024届毕业生就业工作。省委教育工委副书记、省教育厅副厅长雒文虎出席会议并讲话。

雒文虎指出，当前正值春季开学后促就业工作关键期，各高校要扎实开展春季促就业攻坚行动，聚焦当前促就业工作重点难点，强化促就业政策举措，优化就业创业指导服务，引导毕业生积极主动求职，促进2024届毕业生顺利就业、尽早就业。他强调，一要深入开展“访企拓岗促就业”行动，扩大就业渠道和岗位供给。二要加密春季校园招聘频次，促进供需双方精准对接。三要聚焦学生实际困难细化举措，做好重点群体就业帮扶。四要开展多样的就业育人教育活动，帮助毕业生掌握求职方法技巧。五要校际间优势互补资源共享，推动就业工作均衡发展。六要严格遵守就业统计工作纪律，确保就业数据真实准确。

会议期间举行了春季促就业攻坚行动启动仪式、2024届高校毕业生就业工作结对帮扶签约仪式、最受大学生欢迎的龙江雇主品牌颁奖仪式，向社会发布了70场大中型校园招聘会安排，开展了2024年毕业生就业形势研讨交流，并组织高校和用人单位现场洽谈对接。

“情系黑土地 就业在龙江”黑龙江大学留省就业主题招聘会与会议同步举行，297家企业参会，提供就业岗位1.1万个，全省高校7000余名毕业生参加。

各高校分管就业工作负责同志、就业工作部门负责同志，省教育厅高校学生处、省大学生就业创业指导中心有关同志参加启动仪式。