浙江日报讯（通讯员 刘渊慧 记者 王逸群）伴着秋日暖阳，2023年浙江省秋季人才招聘会如约而至。11月4日，在杭州市钱塘区福雷德广场的招聘会现场，企业求贤热情不减，求职者手持简历，积极寻找心仪单位。

活动现场，来自全省11个设区市的200余家企事业单位招聘英才。其中，不仅有浙江省建工集团有限责任公司、巨化集团有限公司等30余家国有企业，宏胜饮料集团有限公司、瑞浦兰钧能源股份有限公司等30余家知名民企，还有乌镇实验室、温州大学永嘉人工智能与先进制造研究院等10余所科研院所。

现场招聘岗位种类十分丰富，涉及信息技术、机械制造、生物制药、能源化工等数十个热门行业，共推出各类岗位1万余个。

值得关注的是，本次活动，技术研发类岗位需求持续上升。从电子软件工程师、机械设计师，到药学技术人员、环保工程师……一半以上的招聘单位都有技术研发类专员需求。其次，生产运营和工程设备类岗位也需求旺盛，岗位数量分别占比12.6%和10.3%。

许多优质岗位对学历要求并不严苛。据统计，现场本科学历岗位占比57.1%，硕士学历以上岗位占比15.4%，还有许多大专以上学历岗位。不仅如此，现场超过三分之一的岗位年平均薪资在10万元以上，此外不乏年薪50万元以上的岗位。

本次招聘会共吸引3000多人次学生和社会求职者入场应聘。现场共收到简历4378份，达成初步意向1586人。