陕教〔2020〕107号

各高等学校：

就业统计是高校毕业生就业工作的重要内容，对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有重要意义。就业数据保真是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”。为确保2020届高校毕业生就业数据真实、准确，按照教育部要求，省教育厅决定严格核查各高校上报的就业数据。现就有关要求通知如下。

一、明确就业统计指标内涵。当前，就业统计面临新形势，尤其是随着我国新产业、新业态、新模式快速发展，新就业形态不断涌现。在今年疫情防控过程中，也催生了一些新职业。为适应新形势，教育部组织专家研究论证，在广泛征求各地意见基础上，进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义（附件1、2），各高校要在2020届毕业生就业统计工作中严格执行。

二、全面核查核实就业数据。省教育厅将会同教育督导部门组织督查组，于近期对有关高校开展就业数据核查，重点核查：

1. 按就业统计指标内涵，核对分类统计信息；

2. 核实“学信网”上毕业生反馈存疑信息；

3. 核实用实习单位顶替就业单位、毕业去向中“升学”和“其他形式就业”比例失实、就业证明作假等违规行为。

各高校要对本校就业数据开展全面自查，严格审核每个毕业生的就业材料，相关纸质或电子材料要在校级就业部门存档备查。各高校要在核查基础上，于2020年7月4日17:00前在全国高校毕业生就业管理系统中纠正错误数据，并由分管校领导签字确认。此后发现并核实的问题，将视为数据造假，视情况予以通报并从严惩处。各高校核查报告加盖学校公章，于7月5日17:00前报省教育厅学生处（可发送扫描件）。

三、建立就业统计责任制。各高校要统筹做好本校毕业生就业统计工作，建立就业统计责任制。从今年7月起，各高校分管校领导要在本校每周（周五）高校毕业生就业统计表（附件3）上签字确认，并报省教育厅备案（截止统计时间另行通知）。

四、建立负面清单管理制度。教育部、省教育厅建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度，对查实问题的高校和相关人员，纳入负面清单，并在招生计划安排（包括本专科、硕士、博士）、专业申报、教学评估、评奖评优、领导班子考核等工作中作为负面因素重点参考。

五、严肃追究责任。教育部会同国家统计局，省教育厅会同教育督导部门，将每年对高校毕业生就业统计工作开展专项核查，向毕业生本人及用人单位核实就业情况，并与教育部毕业生就业统计数据进行比对，核查结果将反馈高校。对违反“四不准”规定，有关问题核查属实的，将视情严肃追究高校领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任，在全国、全省予以通报，并纳入负面清单管理。

联系人: 杜斌电 话：029—88668867

邮 箱：dududu55@163.com

陕西省教育厅

2020年6月30日