杜玉波:凝心聚力 奋发有为 推动高校学生管理与就业创业工作研究分会事业高质量发展

2021年01月07日   来源:中国高等教育学会

在全国上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、谋划“十四五”开局的关键时期,中国高等教育学会高校学生管理与就业创业工作研究分会正式成立了,这是学会深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、推进建设高质量教育体系、促进高校毕业生更高质量更充分就业的一项重要举措。

杜玉波会长在中国高等教育学会高校学生管理与就业创业工作研究分会成立大会上讲话

第一,凝心聚力,深刻认识成立研究分会的重要意义

高校学生管理与就业创业工作是高等教育工作的重要内容,党中央、国务院高度重视。特别是随着我国高等教育普及化深入发展,面对世界上最大规模的大学生群体,如何落实好立德树人根本任务,以学生为本,进一步规范学生管理,做好毕业生就业创业工作,是我们当前面临的紧迫问题。在这样的背景下,成立高校学生管理与就业创业工作研究分会非常及时、十分重要。

一是民生之本。高校学生管理与毕业生就业创业工作,事关高质量发展、事关民生福祉、事关社会稳定,是党交给教育系统一项十分重要的工作。高校毕业生作为宝贵的人才资源,是就业工作的重中之重。党中央、国务院把“稳就业”“保就业”作为“六稳”、“六保”之首。习近平总书记多次强调,要把高校毕业生就业作为重中之重,让他们顺利毕业、尽早就业;他要求各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业工作,确保就业大局稳定。党的十九届五中全会提出了“实现更加充分更高质量就业”目标。我们要提高站位,以总书记系列重要指示批示精神为指引,推动高校学生管理与就业创业工作再上新台阶。

二是现实急需。2019年,我国高等教育正式进入普及化新阶段,高等教育毛入学率超过50%,高等教育在校生超过4000万。2020届高校毕业生874万、2021届高校毕业生909万,“十四五”时期我国高校应届毕业生规模将超过千万。面对毕业生规模不断扩大,加上疫情影响和我国经济结构调整的压力,毕业生就业工作形势十分严峻复杂。与此同时,近年来发生的多起有损学生利益的舆情事件,损害了社会的公平正义、损害了教育的公平公正,也暴露了学生管理工作中还存在漏洞,需要不断完善管理制度,建立长效机制,提升学生管理的水平。

三是各方期待。做好高校学生管理与就业创业工作需要凝聚各方力量、汇聚各方资源、推动各方携手。高校学生管理工作涉及高校学生学籍管理、教务管理、档案工作等多个职能部门,还要与政法机关和公安部门等加强沟通协作;毕业生就业工作需要高校内部全员聚力,更需要与行业部门、用人单位等深入合作、深度对接。前期我们积累了很好的工作基础,建立了工作网络。高校学生管理与就业创业工作研究分会的成立,将有利于把大家团结起来、把各方力量凝聚起来,为政府部门制定政策和推动工作落实提供强大助力。

第二,找准定位,明确研究分会的工作方向

中国高等教育学会遵循“学术立会、服务兴会、规范办会、创新强会”的办会宗旨,已经成为党和国家联系高校和广大高教工作者的重要桥梁和纽带,成为推动高等教育科学研究的重要方面军。高校学生管理与就业创业工作研究分会作为学会的新成员,要自觉践行学会“开拓创新、求真务实”的工作作风,把“学术立会、服务兴会、规范办会、创新强会”的办会宗旨融入到各项工作之中。

一要聚焦资政咨询,争做“助推器”。开展高等教育发展战略、重大决策的调研论证,提供咨询意见和建议,是学会的重要职能。高校学生管理和就业创业工作政策性强,涉及学生切身利益,关系社会稳定大局。分会要发挥研究优势和专家优势,为政府部门出台相关政策和重大举措提供全链条全方位咨询服务。要主动加强与教育部相关司局单位的联系,协调专家力量开展理论研究和政策研究,为提高政策编制质量提供高水平决策参考。要配合做好政策宣传,主动发布正面声音,通过专家文章、笔谈访谈等多种形式,积极参与政策解读。要助力高校学生管理和就业创业工作的评价体系建设,加强探究探索,构建分类分层的高校就业工作评价体系,正确引导事业发展的方向。

二要聚焦现实问题,争做“减压阀”。分会要发挥好政府与高校之间的桥梁纽带作用,关注基层动向,反映高校办学实际和社会诉求,有的放矢开展问题研究,提出有价值的方案建议。

要向就业工作中的难点聚焦。随着高校毕业生规模持续增加,加之其他因素影响,可以预见,未来几年的高校毕业生就业工作将持续面临严峻形势、压力很大、困难很大。分会要敢于面对难题,围绕就业形势研判、就业岗位挖掘、就业资源拓展、困难群体帮扶等方面,研究对策建议,为实现更加充分更高质量就业献计出力。

要向学籍管理中的短板聚焦。媒体曝出的学生权利被侵害事件,有的尽管时间久远、涉及多个方面,但反映出我国高等教育学籍管理制度和相关工作还存在短板。分会要从推动教育领域治理体系和治理能力现代化的高度,做好招生、学籍管理等方面的制度体系的研究,探索从源头上填补漏洞的有效方法和措施。

要向创新创业中的堵点聚焦。当前大学生创新创业的环境不断优化,但不少大学生仍反映创新创业面临着指导弱、融资难、支持少等现实问题,一些创新创业支持政策落地还存在中梗阻。分会要做好相关现实问题研究,努力探索大学生创业难问题的破解之道。

三要聚焦学术前沿,争做“思想库”。理论的生命力来自对时代脉搏的准确把握,基于同实践发展的高度契合。

要做好重点课题谋划。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,深入开展高等教育普及化阶段毕业生就业工作国际比较研究、人才需求研究、生涯发展教育研究和学生管理新特点研究等,推出更多高质量研究成果,发挥好研究分会智囊团作用。

要做好典型经验的理论提炼。近年来,各地各高校在加强学生管理与就业创业工作上,开展了大量积极有益的探索。例如,今年为做好疫情期间的促就业工作,有的高校大力推进“互联网+就业”,推出了不少“新招”、“好招”。分会要强化与基层一线的联系,推动各地各高校加强好做法好经验的挖掘和提炼工作,把更多好的创新成果发布出来、推广开来。要摸清工作规律,以国外先进理论作为参考借鉴,结合中国特色高等教育发展实际,提出更多高校学生管理和就业创业工作的创新理论,不断丰富和发展中国特色社会主义高等教育思想理论体系。

第三,奋发有为,全面提升研究分会建设水平

我们提出,要把中国高等教育学会建设成具有中国特色、国际影响的高等教育现代学术社团的发展目标。去年以来,面对突如其来的疫情,学会面对严峻考验没有退缩,学会事业发展于危机中育先机,于变局中开新局。高校学生管理与就业创业工作研究分会应该在贯彻落实学会发展战略构想上走在前列、大有作为。

一是要在自身建设上大有作为。打铁必须自身硬。高校学生管理与就业创业工作研究分会是高校开展相关理论研究和工作交流的重要平台。建设好这个平台,是分会每位同志的责任。各位新当选的理事长、副理事长、秘书长、监事和各位理事,要牢记使命、不负重托,以扎实的工作和良好的形象开拓事业、赢得地位。要强化责任意识,明确各自工作职责,明确分会办公机构的组织联络和服务保障职能,保证分会工作正常开展。要把制定研究计划、完善制度机制、搞好协作联动作为重要抓手,积极开展各项工作。要建立健全专题理论研讨、重点课题调研、重大课题策划等制度,着力形成以分会会员为主体、以研究课题为纽带、以组织推动为手段、以社会力量为依托的开放式、多层次、社会化的理论研究格局,不断提高理论研究工作的效率和质量。要充分运用网络新媒体手段,广泛宣传高校学生管理和就业创业理论研究的最新成果,营造理论研究的良好氛围。

二是要在汇聚人才上大有作为。人才是第一资源。高校人才济济、群英辈出。高校学生管理与就业创业工作研究分会的一个重要作用就是要把高校学生管理系统和就业战线的人才优势发挥好,把理论研究方面的专家和力量整合起来,广泛团结一批政治坚定、思想敏锐、学识渊博、联系实际的专家学者和业务干部。要在动态中形成合理的结构,既有学者、教授,也有一定数量的行政管理人员;既有学术造诣资深的老专家,又有思想活跃的中青年学者;既有研究就业理论的同志,也有研究学生管理法律法规等其他学科的同志。从事理论工作的同志尤其是广大理事,要进一步增强使命感和责任感,加强各方面知识的学习和实际工作的锻炼,努力从“杂家”转变为“专家”,再从“专家”转变为“大家”和“理论家”。这就要求我们在“专”的同时还要“博”,不仅有学术而且有学问,不仅有思路而且有思想,在理论研究中努力锻造和提升自己。

三是要在服务需求上大有作为。学会组织的影响力在于其服务力。我们成立研究分会不是叶公好龙、应时应景,而是服务对接好教育部的重点工作,切实推动高校学生管理和就业创业工作上水平。实践证明,把学术研究与服务需求相结合,在解决问题中拓展研究领域,这是学会分支机构实现由小到大、由大到强的必由之路。希望研究分会从起步时就树立强烈的服务意识,紧密结合上级部门关于高校学生管理和就业创业工作的部署安排,在聚焦问题、找准定位、创新发展上积极探索,科学地回答好高校工作中遇到的新情况、新问题,应用和转化好理论研究成果,使之成为行之有效的就业政策、学生管理制度和工作方法,努力推动高校实际工作生机勃勃地健康发展。

 

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